Аттестация педагогических работников

 Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;

обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Минпросвещения утвердило новый Порядок проведения аттестации педагогических работников. Порядок действует с 01.09.2023 по 31.08.2029. Основные нормы привели в соответствие с действующим законодательством. Но добавили новый вид аттестации на квалификационную категорию — «педагог-методист» и «педагог-наставник». А также с 1 сентября 2023 года сделали квалификационные категории бессрочными.

Государственное областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Региональный институт профессионального развития» (далее – РИПР)  в связи со снятием ограничений,  связанных с комплексом мер по предупреждению  коронавирусной инфекции (COVID-19), информирует  об организации  проведения экспертизы в форме собеседования в очном формате.
Педагогический работник предоставляет заявление и аналитическую справку с приложениями   в отдел аттестации и профессионального роста РИПР в электронном виде на  электронный адрес: attest53@mail.ru. 
На собеседование педагогический работник представляет распечатанные, заверенные подписью работодателя и печатью образовательной организации, документы.  
По всем вопросам обращаться в  отдел аттестации и профессионального роста РИПР по телефонам:  89116084114; 89116073993.

Министерством просвещения Российской Федерации принят приказ от 23 декабря 2020 года № 767 «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276» (далее – Порядок аттестации), зарегистрированный Минюстом России 22 января 2021 года, регистрационный № 62177 (далее – приказ № 767). Обращаем внимание, что приказом № 767 раздел второй Порядка аттестации «Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности» дополнен положением о том, что после ознакомления с представлением работодателя педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации не только дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), но и сведения о прохождении им независимой оценки квалификации (если такая независимая оценка имела место) с применением норм Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – ФЗ-238).

Государственное областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Региональный институт профессионального развития» (далее – РИПР) сообщает о  вхождении руководителей тринадцати ОО Новгородской области в  федеральный проект по апробации новой модели аттестации руководителей ОО.